Lo que significa la recuperación del mercado laboral para su negocio

A medida que la creación de empleo comienza a repuntar, muchas empresas pueden preguntarse qué sigue. ¿Nos dirigimos a una recuperación completa? ¿Habrá otro chapuzón? Si bien los economistas continúan especulando sobre cómo será la recuperación, las empresas también están considerando su futuro y cómo esta incertidumbre afecta sus operaciones.

Es hora de que las empresas hagan un cambio y proporcionen un camino para la escalabilidad. Frente a la incertidumbre de la economía posterior a COVID, las empresas, especialmente aquellas que dependen de los trabajadores por horas, necesitarán acceso a un grupo de empleados más grande pero confiable. La pregunta principal es la siguiente: ¿cómo puede una empresa mantener una capacidad laboral adicional sin arruinarse?

La respuesta está en la solución de mano de obra total por horas MyWorkChoice. Nuestra tecnología patentada proporciona la simplicidad y accesibilidad de una aplicación móvil, a la vez que ofrece un poderoso nexo para conectar a empleadores y empleados instantáneamente para comunicación 24/7, monitoreo en tiempo real y análisis impulsado por inteligencia artificial orientado a optimizar la eficiencia de su fuerza laboral. Nuestro equipo de gurús de la fuerza laboral se asocia con usted para determinar qué pueden significar estas eficiencias para su negocio. ¿Cómo podemos hacer esto? Como muestra nuestra encuesta anterior, elección. De los empleados que encuestamos, 70% dijeron que querían la flexibilidad para seleccionar sus propios turnos y 75% dijo que les gustaría usar una aplicación para hacer esto.

Al adaptar el modelo de trabajo por horas para los trabajadores de hoy, podemos lograr tasas de llenado de 95% en promedio al tiempo que eliminamos las horas extraordinarias. Estos trabajadores están en el mercado buscando trabajos que les den opciones; nuestra encuesta encontró que antes de COVID más de 56% de trabajadores estaban buscando trabajo, con 30% trabajando en 2 o más trabajos. En el mercado laboral actual, afectado por COVID-19, 42% de los trabajadores por hora vieron disminuir su salario y sus horas de trabajo. Además, estos trabajadores tienen una gran necesidad de flexibilidad debido a las nuevas demandas familiares adicionales y al aumento del potencial de enfermedad. MyWorkChoice ofrece la solución que necesitan tanto los empleadores como los empleados.

Es posible que se pregunte: ¿qué significa esto para mi negocio?

Significa que MyWorkChoice resuelve el ausentismo, al tiempo que mantiene una fuerza laboral por horas bien capacitada y personalizada a una fracción del costo. Ayudamos a recuperar la certeza en estos tiempos inciertos para que pueda concentrarse en la importante tarea de mantener su empresa como un negocio próspero y en crecimiento.

A medida que la economía de los EE. UU. Trabaja para volver a encarrilarse, podemos ser su equipo dedicado trabajando para que usted y sus empleados sigan adelante.

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