Fuerzas laborales confiables

Fuerzas de trabajo exclusivas y de nivel básico diseñadas para
Fabricación y distribución 

Fuerzas de trabajo exclusivas y de nivel básico creadas para la fabricación y la distribución 

Fuerzas laborales confiables

Fuerzas de trabajo exclusivas y de nivel básico diseñadas para
Fabricación y distribución 

Fuerzas de trabajo exclusivas y de nivel básico creadas para la fabricación y la distribución 

GE-logo-min.png
SBD-transparente.png
silgan.jpg
shearers-scroll.jpg
american-eagle-nuevo.jpg
silla-creek-1.jpg
grapas-1.png
Embalaje-gráfico-presentado.png

“No puedo contratar y retener buenos trabajadores...”

¿Suena familiar?

Todos tienen el mismo problema.

Contratar y retener $20/hr. trabajador de producción de nivel inicial.

Necesita una fuerza laboral creada y administrada exclusivamente por MyWorkChoice – rconfiable, flexible y hace el turno.

MyWorkChoice para trabajadores

Descubra trabajos de fabricación y almacén con opciones de horarios y oportunidades para mejorar sus habilidades.

Nuestra asociación con GE Appliances

El problema:
GE Appliances tuvo dificultades para contratar y retener en fabricación, ensamblaje y almacenamiento, lo que provocó que las tasas de producción diaria cayeran por debajo de 65%.

La solución:
En solo 90 días, contratamos a más de 500 trabajadores del MWC, creando una fuerza laboral a largo plazo de empleados W-2 de tiempo completo respaldados por un grupo de respaldo capacitado.

Los resultados:
Su producción diaria supera ahora las 90% y la tasa de retención del MWC es 18 veces mayor que la de las contrataciones directas anteriores.

Lo que dicen nuestros clientes

Donde operamos

Somos más que un producto: somos su socio. Con equipos en todo EE. UU., estamos en sus instalaciones para administrar a todos los trabajadores principiantes del MWC.

Todd habla
Todd Warner Presidente de MyWorkChoice

Todd Talks: aprenda del experto de la industria

Admitelo. Damos por sentado el trabajador de producción de menos de $20/hr y así es como se hace.

No podemos contratar a la Generación Z y a los Millenials. El problema no es que la gente sea vaga (en su mayoría).

Muchos fabricantes hablan de que necesitan atraer más mujeres a la fabricación.

Arreglemos la contratación y retención de nivel inicial
en sus instalaciones

es_MXSpanish
Vuelve al comienzo

Descargue la aplicación MyWorkChoice

Para buscar trabajos flexibles actuales o continuar con su solicitud, descargue la aplicación MyWorkChoice.