Las vacantes aumentan, la contratación es baja: ¿qué pueden hacer los minoristas para contratar y retener a los trabajadores?

Algunos empleados nunca tuvieron la opción; tenían que trabajar en el primer turno o en el tercer turno, lo tomas o lo dejas. Ahora están diciendo: 'Lo dejaré'. Voy a encontrar algo que me permita trabajar cuando quiera trabajar '”, dijo Tana Greene, directora ejecutiva de la firma de soluciones de empleo MyWorkChoice. “Estamos en un mundo diferente y las empresas que están dispuestas a cambiar o adaptarse son las que están sobreviviendo.

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